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Controleur Technique Poids Lourd sur Calais 62 H/F - New Recrutement

  • Calais - 62
  • CDI
  • New Recrutement
Publié le 11 juillet 2025
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Les missions du poste

»En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de :
- Accueillir des clients au sein de l'établissement;
- Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T
- Etablir des procès-verbaux de contrôle ;
- Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société.

- Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd.
- Vous avez une bonne maîtrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00212

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Règles de sécurité des biens et des personnes, Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule, Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule, Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule, Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire, Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation, Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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