Responsables de Multi-Accueil Lesbout'Chous - Crolles - Communaute de Communes le Gresivaudan H/F - Fonction publique Territoriale

Environnement de travail :
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.

Fermeture des équipements 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an.

Descriptif du poste :
Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance).

Avantages :
* Aménagement du temps de travail.
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300- par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc.) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250710002257-responsables-multi-accueil-lesbout-chous-crolles?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil demandé :
Diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire
* Connaître précisément la réglementation relative aux établissements d'accueil des jeunes enfants et la législation concernant la restauration collective (repas préparés sur place).
* Connaître les outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de facturation Noé serait un plus).
* Expérience en management et encadrement d'équipe requise
* Etre force de proposition.
* Qualités relationnelles
* Capacité de travail en équipe et autonomie
* Rigueur et organisation.
* Diplomatie, adaptabilité et souplesse.