Directeur Technique H/F - Minotaure

http://www.vbh-developpement.com/Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ en retraite, nous recrutons un Directeur Technique (H ou F) pour piloter notre Service technique et participer activement au développement de l'entreprise.

Missions principales :
En tant que Directeur du Service Technique, vous assurez un rôle central dans l'organisation, la coordination, la réalisation et le suivi technique des projets.

Vous aurez notamment la charge de :
- Manager, former, une équipe d'environ 10 collaborateurs, comprenant notamment un Adjoint spécialisé en courant fort et un agent spécialisé en courant faible.
- Étudier les dossiers complexes (techniques et stratégiques) en lien avec le bureau d'étude
- Organiser, superviser et optimiser les activités du service technique
- Encadrer, accompagner et former les techniciens.
- Travailler en lien avec les autres services (Commercial, Production, Achats, etc.), et la Direction de la Sécurité du Groupe

Profil recherché :
- Niveau BTS minimum
- Formation technique Électronique, électricité, informatique
- Expérience exigée d'au moins 10 ans dans le domaine de la sécurité
- Maîtrise des domaines dans l'Intrusion vol, Vidéo IP complexe, Contrôle d'accès, Réseaux, normes, suite Office
- Sens de l'organisation, rigueur, mobilité

Poste à pouvoir dès que possible.

Experience : 10 An(s)

Compétences : Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation, Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients, Réaliser un diagnostic technique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.