Responsable de Formation H/F - GDB Conseil & Recrutement

GDB Conseil & Recrutement : Partenaire de confiance pour les entreprises en quête de talents... et pour les talents en quête de sens. Ma mission : créer des rencontres professionnelles durables et alignées.

Je suis convaincue que la diversité est une force. A ce titre, je m'engage à examiner chaque candidature avec bienveillance, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou d'identité.Donner du sens à la formation. Accompagner le changement. Inspirer le leadership.

J'accompagne actuellement un groupe engagé et reconnu, acteur international à forte culture humaine, dans le recrutement de son futur·e Responsable Formation & Change Management (H/F).

Dans un contexte de transformation, de développement des compétences et d'évolution managériale, ce rôle stratégique vise à faire de la formation un levier d'impact individuel, collectif et culturel.

Votre rôle : catalyseur de compétences & facilitateur du changement

Au sein du pôle formation et en lien avec les RH, les managers, les équipes Talent Acquisition et la communication, vous serez garant·e de :

La vision et du déploiement de la politique formation du groupe

L'élaboration de parcours pédagogiques innovants et accessibles

L'accompagnement de la transformation managériale et culturelle

La cohérence et l'impact des dispositifs de change management

La gestion administrative, réglementaire et budgétaire de la formation

Vos missions au quotidien

Conception & stratégie

Vous définissez la politique formation du groupe en lien avec la stratégie RH

Vous déployez le plan de développement des compétences et en évaluer l'efficacité

Vous assurez une veille pédagogique et managériale

Accompagnement des managers

Vous développez des parcours managériaux (coaching, clubs, cursus dirigeants...)

Vous intégrez la dimension leadership, engagement et responsabilité

Pédagogie & animation

Vous conceptualisez des dispositifs blended learning et de supports variés (quizz, vidéos, articles...)

Vous animez en directe ou via des partenaires/formateurs internes & externes

Transmission culturelle & conduite du changement

Vous êtes le garant de la transmission des valeurs et de la culture d'entreprise

Vous êtes acteur·rice des projets de transformation organisationnelle, métier ou culturelle

Pilotage opérationnel

Vous effectuez le suivi des budgets France & international, indicateurs de performance

Vous respectez le cadre réglementaire (Qualiopi, obligations légales, IRP)

Vous êtes à la recherche de financements & optimisation des dispositifs

Ce que je recherche chez un candidat au niveau de ses compétences techniques

Ingénierie pédagogique & formation

Animation, facilitation et coaching

Gestion de projets RH complexes

Très bonne maîtrise des outils digitaux de formation

Anglais courant (une autre langue est un plus)

Mais avant tout des qualités humaines, d'animateur, de propulseur :

Curiosité, innovation, capacité à embarquer

Excellent relationnel et posture de leadership

Capacité à vulgariser, structurer et prioriser

Forte orientation résultat et impact