Responsable du Contrôle Interne - H/F - Fonction publique Hospitalière

Mission(s) générale(s)
- Déployer la politique du contrôle interne au sein des directions de la logistique et des prestations hospitalières, direction des achats et approvisionnements, direction des travaux et direction de l'ingénierie biomédicale.
- Garantir la qualité du processus comptable et coordonner la certification des comptes sur son secteur (stocks, immobilisations, rattachement des charges au bon exercices, produits à recevoir, etc.).
- Analyser, optimiser, sécuriser et formaliser les circuits financiers, en collaboration avec les acteurs internes et externes, sur le secteur Achats, Travaux, Logistique.

Principales activités

CONTRÔLE INTERNE (périmètre : direction de la logistique et des prestations hospitalières, direction des achats et approvisionnements, direction des travaux et direction de l'ingénierie biomédicale) :
- - Coordonner les opérations de clôture comptable, en lien étroit avec la Direction Financière et du Contrôle Interne ;
- - Référencer, actualiser et simplifier les procédures comptables ;
- - Analyser, sécuriser et optimiser les circuits financiers ;
- - Accompagner les gestionnaires de commandes et les autres membres de l'UCIB dans leurs missions lorsqu'une compétence comptable est nécessaire ;
- - Déployer des outils de contrôles aléatoires, présenter les résultats de ces contrôles et élaborer des plans d'actions pour améliorer ces résultats ;
- - Piloter la formation des gestionnaires de commandes, en étroite collaboration avec les Responsables des Approvisionnements ;
- - Fluidifier les échanges entre le trésor public et les équipes des achats.

Mission(s) spécifique(s)
- - Analyser et piloter les recettes sur le périmètre achats, logistique, travaux et équipements pour s'assurer de l'exhaustivité des émissions et fluidifier les circuits ;
- - Contrôler les dépenses des cartes achats et des remboursements des agents (hors RH) ;
- - Encadrer 3 agents : un contrôleur interne (ACH) et des deux gestionnaires comptables (Adj. Adm.) ;

APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE)
- - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
- - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

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- - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- - Optimiser la trésorerie

CONNAISSANCES attendues
- - Bureautique
- - Comptabilité générale
- - Gestion budgétaire
- - Gestion des ressources humaines
- - Logiciel dédié à la gestion comptable
- - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement