Chargé d'Accompagnement des Parcours Action Sociale - Conseil Departemental du Finistere H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département du Finistère recrute pour La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest.

Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Au sein de cette direction, l'équipe d'action sociale de Brest-Bellevue est principalement chargée de l'accueil, de l'orientation du public et de l'accès aux droits, d'une mission de prévention et de protection de l'enfance et de la famille, d'une mission d'insertion et d'accompagnement des publics.

En tant que chargé d'accompagnement des parcours action sociale, vos principales missions seront :
* Accompagner et/ou suivre les situations des usagers les plus complexes
* Animer les instances décisionnelles ; Coordonner et objectiver les différentes interventions
* Formuler des propositions d'orientations au responsable d'équipe et être une aide à la décision
* Porter les orientations départementales et garantir la déclinaison des plans d'action dans les interventions
* Assurer un soutien technique auprès des professionnels de l'équipe et des partenaires

Pour en savoir plus,
téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d'emploi

Formation : Diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé exigé

Savoirs et savoirs faire :
- Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
- Elaborer un projet global d'intervention sociale, définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif
- Maîtriser les enjeux des politiques de solidarités et de leur mise en ½uvre
- Animer des réunions et être force de propositions

Savoirs être :
- Capacité de coopération dans une équipe pluridisciplinaire
- S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences
- Rigueur et organisation