
Assistant·e du Contentieux - Tsp Limoges H/F - TSP
- Limoges - 87
- CDD
- TSP
Les missions du poste
Le Tribunal du stationnement payant (TSP), première juridiction administrative au plan national, est en charge du contentieux lié au stationnement payant pour l'ensemble du territoire français. La juridiction dispose d'un traitement des procédures totalement dématérialisée.
Composition et effectifs de la juridiction : 153 personnels de greffe et 15 magistrats.Le service d'aide à la décision est composé de cabinets et de pôles spécialisés, répartis en trois chambres, placés sous l'autorité fonctionnelle de magistrats.
L'activité du service d'aide à la décision s'organise autour de 2 axes principaux :
- L'analyse juridique des dossiers et la préparation des projets de décisions et d'ordonnances en lien avec le magistrat référent du cabinet ;
- Le traitement au sein d'un pôle dédié des dossiers présentant un enjeu social ou financier (personnes titulaires d'une carte mobilité inclusion, traitement des séries de plus de 10 dossiers).
Au sein d'un cabinet, vous serez chargé-e, sous l'autorité fonctionnelle du magistrat, et sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef-fe de section :
- De préparer les projets d'ordonnances et de décisions,
- De procéder à des recherches documentaires nécessitées par le traitement d'un dossier ou à la demande du magistrat,
- D'assister le cas échéant les magistrats dans le traitement des dossiers audiencés,
- De participer aux réunions de cabinets et du service.
Vos perspectives :
Vous serez à même de faire valoir une expérience d'assistant juridique vous ouvrant des perspectives dans le périmètre des juridictions administratives ou dans un service à dominante juridique.
Le traitement du candidat, en sa qualité d'agent public, sera calculé a minima en fonction de l'indice majoré (IM) 373 soit 1 836.19 Euros brut.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser une recherche documentaire, Saisir des documents juridiques, Droit public, Qualités rédactionnelles et de synthèse, Procédure contentieuse
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Justice
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.