Coordinateur Travailleur Social Mecs Diese H/F - Anef Ferrer

L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale.
L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile et intégration - 4 / Protection de l'Enfance et Familles.

Le pôle protection de l'enfance et familles recherche pour son dispositif 16-21 ans, accompagnant en studio semi autonome 5 jeunes issus de la protection de l'enfance en situation complexe (MECS - DIESE) :

un coordinateur travail social (H/F) :
- En CDI à 80% à compter du 21 juillet 2025, avec un avenant temporaire à 1 ETP du 21 juillet au 21 septembre
- Désirant s'impliquer dans une équipe pluridisciplinaire alliant l'éducatif et la santé (éducatrice, monitrices éducatrices, infirmière, psychologue).
- À l'écoute des situations singulières et pouvant faire preuve de créativité pour s'adapter aux besoins repérés
- Disponible à temps plein du lundi au vendredi de 9h à 17h
- Avec un roulement sur 4 semaines : un samedi par mois de 10h à 17h30 (récupération le mercredi précédent) et 2 soirées par mois de 14h à 21h (les mercredi et vendredi)

MISSIONS DU PROFESSIONNEL :

Concernant la mission de coordination, en délégation du chef de service :
- Être garant des échéances des mesures qui sont confiées au service (CJM, Ordonnance de placement, Accueil Provisoire) ; échéances à intégrer aux réunions d'équipe
- Finaliser les écrits (note sociale pour les échéances)
- Être garant du projet personnalisé, élaboré en équipe pluridisciplinaire et avec le jeune
- Pouvoir soutenir l'équipe, en lien avec le chef de service et le psychologue, dans les orientations éducatives à donner ; avoir une prise de recul sur les situations, en n'hésitant pas à s'appuyer sur le chef de service et le psychologue, en plus de l'équipe
- Selon l'échelon hiérarchique sollicité dans l'articulation entre institutions, représenter le dispositif auprès des partenaires, particulièrement l'ASE
- Représenter le dispositif dans les liens avec les représentants légaux
- Garantir en première intention le roulement de planning des 4 professionnels ; veiller à l'organisation du travail au quotidien de l'équipe
- Être la « courroie de transmission » entre le chef de service et l'équipe ; animer les réunions en cas d'absence du chef de service.

Il est par ailleurs attendu du professionnel des fonctions de travail social, telles que déclinées ci-après :

- Conduire des entretiens, parfois en binôme avec un autre collègue, travailleur social ou professionnel de santé, dans les locaux de DIESE, dans le logement du jeune ou autre lieu de vie
- Evaluer ce qui peut être de l'ordre du faire avec ou bien du laisser faire pour accompagner le jeune dans son autonomisation ; observer et repérer les capacités, les ressources et empêchements du jeune
- Accompagner les tâches du quotidien (tenir son logement

Avantages :
18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 50% régime de base, Prévoyance, Prise en charge 50 % abonnement mobilité douce (transports en commun, vélo)

candidatures : ****@****.**

Experience : 6 Mois

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux