Assistant - Assistante de Manager H/F - Pôle Emploi

Tu auras pour objectifs :

Contribuer au développement des résultats du restaurant en accueillant et accompagnant les clients, préparant les plats, buffets ;
Garantir la bonne tenue du restaurant ;
Veiller à effectuer les missions qui te sont confiées en respectant les normes et procédures (hygiène.)
Assurer une prestation de qualité sur les services du midi ou du soir que tu animeras en autonomie,
Mobiliser l'équipe pour régaler chaque client,
Développer les ventes du restaurant sur chacune de tes animations de service.

Après une période de formation et de pratique sur les différents métiers du poste d'employé de restaurant (réception de marchandises, fabrication des plats, service aux clients...), tu seras formé (-e) pour évoluer sur la mission d'animateur/animatrice de service.

Profil recherché
Ce que nous recherchons chez toi :

Une expérience dans la restauration et dans l'animation et le management d'une équipe.
De la polyvalence et le goût du terrain
Ton enthousiasme, tes qualités relationnelles, ta rigueur et du leadership seront tes meilleurs atouts pour progresser et évoluer.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.