Gardien de Parkings Polyvalent H/F - Mairie

Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - **.**.**.**.*****SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement à tarif réduit

POSTE A POURVOIR DU 17 novembre 2025 AU 12 AVRIL 2026

Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vos missions consisteront à :
Assurer l'entretien quotidien courant des parcs de stationnement (poubelles, entretien des bureaux d'accueil)
Nettoyer les allées de stationnement (balayeuse laveuse), les accès piétons (allées, escaliers), les équipements (bornes, caisses automatiques)
Surveiller le bon fonctionnement des systèmes de péages et des équipements des parkings
Effectuer des petits dépannages et des petits travaux d'entretien (équipements, éclairage, reprises de peinture)
Déneiger les abords et accès des parkings
Accueillir et assister les usagers, à ce titre une tenue correcte est exigée
Tenir quotidiennement des statistiques liées au remplissage des parkings
Encaisser, quand cela est nécessaire, les produits liés à la vente des titres de stationnement et tenir une caisse à remettre au régisseur des parkings
En fonction des besoins, effectuer toutes autres tâches en lien avec la gestion du stationnement

Conditions de recrutement
35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours
Travail possible le dimanche avec majoration
Astreinte du service en roulement
Rémunération selon profil
Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station

Compétences professionnelles et techniques :
Disposer d'une expérience professionnelle portant idéalement sur les parcs de stationnement
Faire preuve d'autonomie et de diplomatie
Capacité à mener une conversation en anglais
Polyvalence et dynamisme
Connaissances des outils informatiques de base (Word et Excel)
Capacité à échanger sereinement avec les usagers
Être force de proposition pour l'amélioration du service

Avantages
Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités.
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale
Prime d'ancienneté la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison

Déroulement des entretiens
Nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :

Fabrice FERROUX Directeur Régie Courchevel Parc Auto au **.**.**.**.**

Isabelle THOMAS Régie Courchevel Parc Auto au **.**.**.**.**

Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines au **.**.**.**.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.