Animateur - Animatrice de Réseau H/F - Enjoy Factory

Enjoy Tacos, enseigne de restauration rapide en pleine expansion, révolutionne le marché du French Tacos avec un concept gourmand et dynamique.
Dans le cadre du développement de notre réseau de franchises, nous recherchons un(e) Animateur(trice) de Réseau H/F expérimenté(e).
Poste basé à Baillargues

VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement opérationnel de nos restaurants franchisés et en propre.

Vos missions principales :
- Réaliser des audits terrain réguliers dans les points de vente
- Analyser les résultats d'exploitation et proposer des plans d'actions correctifs
- Veiller à l'application des standards de l'enseigne : hygiène, qualité, service, expérience client
- Coordonner, conseiller et coacher les équipes en place (employés, managers, franchisés)
- Participer à l'ouverture de nouveaux restaurants et à la formation des nouveaux partenaires
- Assurer un reporting régulier à la direction sur les performances et besoins du réseau

VOTRE PROFIL :
- Première expérience dans l'animation de réseau, la gestion multi-sites ou la restauration
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word.)
- Excellent relationnel, capacité d'adaptation et sens du terrain
- Autonomie, organisation et esprit d'analyse
- Permis B requis (déplacements ponctuels à prévoir)

REJOIGNEZ L'AVENTURE ENJOY TACOS !
Chez Enjoy Tacos, vous intégrez une structure à taille humaine, avec un esprit d'équipe fort, une marque en pleine croissance, et de réelles opportunités d'évolution.

Si vous avez le profil pour ce poste et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation, en précisant dans l'objet : "Candidature Animateur Réseau - Baillargues".

Experience : 1 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Location-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires, à l'exception des oeuvres soumises à copyright

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.