Recrutement Immo de France Paris Ile de France

Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Immo de France Paris Ile de France

  • Le Chesnay-Rocquencourt - 78
  • CDI
  • Immo de France Paris Ile de France
Publié le 15 juillet 2025
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Les missions du poste

En tant qu'Assistant Commercial (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des opérations commerciales de l'entreprise. Vous serez responsable de fournir un support administratif et de garantir la satisfaction des clients.

Responsabilités

- Accueil physique et téléphonique des clients

- Gestion des dossiers de vente des Négociateurs : vérification de la complétude des dossiers, saisie des éléments sous notre outil de gestion, suivi et aide à la rédaction des compromis, suivi des actes.

- Gestion des mails de l'agence

- Assurer l'enregistrement des mandats de vente

- Reporting commercial (tableaux de suivi)

- Mise à jour des vitrines de l'agence

- Contribuer à l'amélioration du service client

Expérience :

- Une expérience préalable en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou dans un rôle administratif similaire est souhaitée idéalement dans le secteur immobilier

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, excellentes capacités de communication, sens de l'organisation

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Commercial (H/F) et participez au développement commercial de notre entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 22 000,00€ par an

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Travail à domicile occasionnel
Horaires :

Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/08/2025

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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