Pharmacien Responsable Volant H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !- EN BREF- Pharmacien Responsable Volant H/F - CDI - 3 sites différents en IDF - entre 75 et 85K - Pharmacie, Assurance qualité, Réglementation pharmaceutique.

La division Pharmacie de notre bureau recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la logistique pharmaceutique, en pleine croissance et reconnu pour ses valeurs d'excellence et d'innovation, un Pharmacien Responsable Responsable Volant (H/F) sur 3 sites différents en IDF.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Remplacer le Pharmacien Responsable en cas d'absence telles que définies dans la procédure interne

- Organiser et surveiller l'ensemble des opérations pharmaceutiques ayant trait aux activités des établissements

- S'assurer que l'organisation et la supervision des opérations pharmaceutiques effectuées dans les établissements sont conformes aux réglementations

- Porter à la connaissance des personnes concernées les dispositions réglementaires du Code de la Santé Publique applicables à leurs activités

- Liste non exhaustive

PROFIL

Pour réussir vos missions de Pharmacien Responsable Volant H/F, vous êtes issu de la formation de Pharmacien inscriptible à l'ordre catégorie B ou C et pouvez justifier d'une expérience de minimum 7 années sur un poste similaire.

Vous avez un anglais courant, des connaissances poussées en Assurance qualité et en Réglementation pharmaceutique, ainsi qu'une expérience en management d'équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail stimulant et innovant

- Opportunités de développement professionnel

- Rémunération attractive

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : Avec Clément
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Signature du contrat !

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !