Ash Pôle Mère Enfant H/F - Fonction publique Hospitalière

2 postes à pourvoir

Définition de la fonction :

Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents locaux du Pôle

L'équipe ASH a pour mission de participer au confort du patient en proposant une qualité optimale d'entretien des chambres, des locaux de soins et autres locaux

Missions spécifiques :
- Entretien quotidien des chambres et locaux des services de soins (local ménage, local vidoir, salle de soins, salle de détente...)
- Entretiens hebdomadaires des bureaux, salon des familles et réserves
- Entretien mensuel de la vitrerie interne aux unités
- Entretien de la vaisselle du petit déjeuner, déjeuner du midi et repas du soir
- Entretien quotidien de l'office centralisé et suivi du relevé de températures des armoires froides
- Nettoyage des chambres à la sortie du patient
- Entretien approfondi des locaux selon la technique vapeur ou en trois temps

Activités principales :

· Réalisation quotidienne du bio-nettoyage de tous les locaux classés, dans le respect des protocoles établis

· Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection

· Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité

· Proposition de mise à jour des procédures ou protocoles de bio-nettoyage et réalisation de mesures correctives

· Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel

· Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations

· Recueil et transmission des informations avec l'équipe pluridisciplinaire

· Évacuation des déchets et du linge généré par son activité, dans le respect des procédures

· Contrôle et traçabilité liées au Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)

Savoir-faire :

· Appliquer les protocoles, les consignes écrites et les fiches techniques

· Travailler en équipe pluridisciplinaire

· Renforcer ses connaissances en matière d'hygiène et de lutte contre les infections nosocomiales

· Connaître les documents de référence en matière d'hygiène (livret d'hygiène de l'établissement, traçabilité, PMS...)

· Intégrer et se former aux nouvelles techniques de nettoyage et de désinfection

· Se spécialiser sur les tâches techniques de nettoyage
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Comportements professionnels souhaités / Qualités requises :
- Maîtrise de soi
- Sens du relationnel - Ecoute - Patience - Empathie
- Sens de l'observation - Initiatives - Responsabilité
- Esprit d'équipe
- Savoir collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Polyvalence

Formations de base obligatoires :
- Formation du nouvel arrivant (2 jours)
- Formation incendie, Equipe de première intervention sur l'utilisation des extincteurs et les différents feux
- Formation aux bases de l'hygiène hospitalière
- Formation aux techniques du Bionettoyage

Formations conseillées :
- Formation aux gestes d'urgence (1/2 jour)
- Bientraitance (GAB)

Formations et informations générales :
- Le règlement intérieur, le projet de service
- Procédure de la fiche d'événement indésirable
- Fiche de déclaration maltraitance
- Protocoles, consignes, notes de services, notes d'information.

Tendances d'évolution du métier :
- Accueil-standard
- Hôtesse
- VAE aide-soignante / école d'AS ou AP par promotion professionnelle
- Agent de sécurité incendie