Responsable de l'Activation Marketing H/F - COMPASS GROUP

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !

Charnière essentielle entre le Responsable de marque et les équipes marketing opérationnelles, le rôle du Responsable de l'activation marketing a pour mission de faciliter l'adoption et l'opérationnalisation des concepts, programmes et animations.

Ce que nous vous proposons :
- CDD remplacement congé maternité jusqu'à février 2026
- Salaire brut/annuel fixe sur 13 mois
- RTT
- Jours de télétravail (2 à 3 par semaine)

Vos missions principales :
- Faciliter l'adoption et l'opérationnalisation des programmes et animations marketing établis par la Direction Marketing de Compass Group France
- Développer des guides, supports (affichage, PLV, écrans digitaux, etc.) et outils nécessaires au déploiement sur site
- Formaliser des règles d'usage de l'identité visuelle
- Animer la mise en oeuvre et l'exécution des programmes auprès des équipes marketing opérationnelles
- Organiser et maintenir la bibliothèque de contenus et d'actifs marketing des marques
- Assurer le suivi et le reporting régulier des programmes engagés

Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique avec notre Responsable Recrutement
- Entretien visio ou présentiel avec le N+1 et étude de cas
- Entretien visio ou présentiel avec le N+2

Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons :

Qualification & expérience :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac +5 en commerce et/ou marketing
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en marketing, et si possible en marketing opérationnel terrain
- Idéalement, vous possédez une première expérience dans le domaine de la restauration, de l'hôtellerie ou un autre secteur food

Compétences et qualités professionnelles :
- Bonne capacité d'analyse
- Rigueur et méthodologie
- Pédagogie
- Prise d'initiative et créativité
- Capacité à travailler dans un environnement agile