Recrutement Ar.Te.Ba

Assistant Technique H/F - Ar.Te.Ba

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Ar.Te.Ba
Publié le 16 juillet 2025
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Les missions du poste

Le groupe A+ est composé de 100 collaborateurs, comprenant plusieurs entités spécialisées. Coordinateurs de travaux, économistes de la construction, ingénieurs fluides et architectes partagent les mêmes locaux dans une dynamique d échanges pluridisciplinaires.La SARL ARTEBA est une société de maîtrise d'oeuvre et d'OPC à Montpellier.

Les Ateliers A+ recherchent un(e) assistant(e) technique H/F avec une disponibilité rapide.

ACTIVITÉS ESSENTIELLES

- Tenir à jour les dossiers : assurer la diffusion, l'enregistrement, le suivi et le classement des visas et des documents entreprises
- Réaliser et suivre les ordres de services et avenants
- Gérer administrativement les chantiers : établir les certificats de paiement et le suivi financier des opérations jusqu'au décompte définitif
- Notifier des marchés aux entreprises et intervenants
- Rédaction des courriers et autres correspondances
- Suivi administratif des réserves et GPA
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du groupe les jours nécessaires

COMPÉTENCES

Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux, dynamique et autonome. Excellent sens du relationnel pour travailler avec l'équipe des Ateliers A+ Management et les autres équipes du groupe.

D'une formation minimum de Bac +2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire au sein d'un promoteur, cabinet d'architecte ou bureau d'études.

Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à ****@****.**
A l'attention de M. Gilles GAL

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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