
Assistant Technique H/F - Ar.Te.Ba
- Montpellier - 34
- CDI
- Ar.Te.Ba
Les missions du poste
Le groupe A+ est composé de 100 collaborateurs, comprenant plusieurs entités spécialisées. Coordinateurs de travaux, économistes de la construction, ingénieurs fluides et architectes partagent les mêmes locaux dans une dynamique d échanges pluridisciplinaires.La SARL ARTEBA est une société de maîtrise d'oeuvre et d'OPC à Montpellier.
Les Ateliers A+ recherchent un(e) assistant(e) technique H/F avec une disponibilité rapide.
ACTIVITÉS ESSENTIELLES
- Tenir à jour les dossiers : assurer la diffusion, l'enregistrement, le suivi et le classement des visas et des documents entreprises
- Réaliser et suivre les ordres de services et avenants
- Gérer administrativement les chantiers : établir les certificats de paiement et le suivi financier des opérations jusqu'au décompte définitif
- Notifier des marchés aux entreprises et intervenants
- Rédaction des courriers et autres correspondances
- Suivi administratif des réserves et GPA
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du groupe les jours nécessaires
COMPÉTENCES
Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux, dynamique et autonome. Excellent sens du relationnel pour travailler avec l'équipe des Ateliers A+ Management et les autres équipes du groupe.
D'une formation minimum de Bac +2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire au sein d'un promoteur, cabinet d'architecte ou bureau d'études.
Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à ****@****.**
A l'attention de M. Gilles GAL
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.