Chef de Projet Si Finance H/F - Destia Developpement

Le réseau DESTIA par sa taille (115 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne.

Porté par des équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENTHOUSIASME - ENGAGEMENT", le Réseau connait une croissance rapide.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et placez l'humain au c?ur de votre métier ? Rejoignez-nous !Mission
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Le réseau DESTIA par sa taille (150 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne.

Porté par nos équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENGAGEMENT - ENTHOUSIASME", le Groupe DESTIA connait une croissance soutenue.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et souhaitez placer l'humain au coeur de votre métier ? Rejoignez-nous !

DESCRIPTION DE L'OFFRE

Dans un contexte de transformation de son Système d'Information & de ses processus métiers, le Groupe Destia souhaite renforcer sa digital factory qui conçoit et met en oeuvre des applications auprès de nos collaborateurs et de nos bénéficiaires.

Au sein de cette équipe, vous prenez en charge l'ensemble des projets SI Finances sur les missions suivantes :

Cadrer le projet de migration vers le nouvel ERP Finance
Assurer la coordination de l'ensemble des acteurs du projet (éditeur, intégrateur, direction métier)
Créer le plan de bascule depuis l'ERP actuel (Cegid Quadratus)
Assurer la conduite du changement et le passage en MCO du projet.

Vous avez une bonne maîtrise des différents éditeurs du marché
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe.

Experience : 5 An(s) - gestion de projets SI Finance

Compétences : Concevoir et gérer un projet

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).