Recrutement Fonction publique Territoriale

Référent Santé Accueil Inclusion - Ccas Sete H/F - Fonction publique Territoriale

  • Sète - 34
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

Au sein du service Petite enfance, en lien directe avec la Responsable du service, le Référent Santé Accueil Inclusion a pour mission d'effectuer le temps de travail infirmier dans les structures n'ayant pas d'infirmier/ère Puériculteur/trice, il /elle participe à la mise en ½uvre des projets du service petite enfance, soutient la direction des crèches dans la gestion de l'établissement et assure le relais de la fonction de direction.

Poste permanent à temps complet amplitude horaire 7h30-18h30, temps de travail annualisé en fonction des besoins de service sur une base horaire de 7h30 quotidien (37 h hebdomadaires).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o034250715000934-referent-sante-accueil-inclusion?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Diplômes : DE infirmier(ère) puériculteur(trice) (IPDE) ou équivalence du diplôme de cadre de santé.
- Expérience dans le domaine de la petite enfance et dans la mise en place et suivi de protocoles
- Connaissance dans le domaine de la petite enfance : développement du jeune enfant, besoins du jeune enfant, accompagnement à parentalité, et maîtrise du cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant, connaissance dans le domaine sanitaires, prévention hygiène en EAJE, maitriser l'élaboration et la mise en ½uvre des protocoles en lien avec la santé du jeune enfant, la prévention et la protection de la santé des enfants et du personnel en EAJE
- Maîtrise de l'outil informatique (Word Excel et logiciels métiers)
- Être organisé pour mener la mission sur plusieurs sites, être force de proposition et mettre en ½uvre des outils d'harmonisation des pratiques et de cohésion d'équipe, bon relationnel, sens de l'autorité hiérarchique et des obligations de réserve, discrétion professionnelle impérative, respect du secret professionnel
- Très bonnes aptitudes à l'organisation du travail, adaptabilité, rigueur, autonomie, disponibilité, capacité à travailler en équipe.
- Permis B

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