Directeur Adjoint de l'Accueil de Loisirs - Mairie de Guyancourt H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du directeur (trice) de l'accueil de loisirs, assister le directeur (trice) dans l'organisation et la mise en place d'un accueil socio-éducatif de qualité pour les familles sur tous les temps périscolaires et extrascolaires.

- Occuper le rôle de directeur (trice) adjoint pédagogique au sein de l'équipe
- En alternance avec le directeur (trice), veiller au bon fonctionnement des accueils de loisirs du matin, de la pause méridienne, du soir en centre de loisirs et de l'étude, du mercredi et des vacances scolaires en centre de loisirs.
- Mettre en ½uvre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire
- Gérer, former et évaluer une équipe d'animation pluridisciplinaire dans l'exercice de leurs missions (animateurs, étudiants, enseignants)
- Assurer une présence effective sur les temps d'accueil enfant
- Assurer la gestion administrative des accueils (relevés d'effectifs, saisie informatique, contrat, déclarations d'heures...)
- Développer les relations et les projets en transversalité avec les services municipaux et les partenaires (les équipes enseignantes et les familles)
- Relayer l'information ascendante et descendante avec sa hiérarchie
- Être garant(e) de l'application de la réglementation SDJES en vigueur et de la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Assurer une responsabilité spécifique déléguée par la responsable du service

Vos horaires (temps de travail annualisé à 1607h soit 39h annualisées hebdomadaires + 23 ARTT)
- En semaine scolaire : 35h15 hebdomadaires
- Lundi : de 7h35 à 14h45
- Mardi : de 11h30 à 18h30
- Mercredi : de 7h45 à 17h15 ou de 9h à18h30 (9h30 travaillées 1 mercredi /2 en alternance avec le directeur (trice)
- Jeudi : de 11h30 à 18h30
- Vendredi : de 7h35 à 16h55
- Les Vacances scolaires : 47h30 hebdomadaires (9h30 travaillées de 7h45 à 18h30)
- 1 samedi par an lors de la fête de la ville

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables

- Titulaire du BAFD ou BPJEPS Loisirs Tout Public ou BEATEP A.S.V.L (ou équivalent)
- Titulaire du permis B
- Expérience confirmée en gestion d'équipe d'animation et d'accueil de loisirs
- Aptitudes à la gestion de projet, sens du travail en équipe, sens du service public
- Bonne connaissance du public de la petite enfance à l'adolescence
- Connaissance confirmée des métiers de l'animation, de la réglementation SDJES en vigueur et de la fonction publique territoriale
- Bonne connaissance des logiciels Word et Excel
- Qualités relationnelles et sens de la communication transversale
- Force de proposition
- Capacité organisationnelle et rigueur administrative
- Autonomie, dynamisme