Régisseur·se de Site et Animateur·rice de la Vie Bénévole H/F - Cent Perman Initiat Foret Provencale

Le Loubatas, est un écogite de groupe de 35 lits.
Nous y préparons des repas à des groupes à partir de produits frais, de saison, locaux, issus de l'agriculture biologique et du commerce équitable. Nous sensibilisons le public à ce type d'alimentation à travers notamment des ateliers cuisine le soir en petit groupe.Sous l'autorité de la co-directrice en charge de l'écogîte, vous assurez les missions suivantes

Missions
Sous l'autorité de la co-directrice en charge de l'écogîte, vous assurez les missions suivantes :
Gestion du bon fonctionnement et de l'amélioration du bâtiment et des aménagements extérieurs (maintenance corrective et préventive)

Conception et mise en oeuvre des aménagements du lieu, permettant de répondre aux besoins des activités de l'association
1. Participer aux réunions de travail au sujet de l'aménagement du lieu.
2. Concevoir des aménagements (meubles, signalétiques, supports pédagogiques.), en allant vers des solutions low-tech et écologiques, pour répondre aux besoins des activités du Loubatas.
3. Réaliser et coordonner la mise en oeuvre des aménagements.

Animation de la vie du lieu et de sa dynamique bénévole participative (30% d'un ETP)
1. Animer la communauté des bénévoles.
2. Référent de la relation avec les bénévoles : prendre contact, assurer leur intégration et contribuer à leur fidélisation, avec l'équipe salariée.
3. Organiser des événements conviviaux, dans une philosophie pédagogique et favorisant la dynamique bénévole.

Participer à la vie de l'association
1. Participer aux réunions d'équipe et de son secteur.
2. Participer aux astreintes pendant les week-ends.
3. Participer à la fête du Loubatas (dernier samedi de septembre).
4. Peut intervenir occasionnellement lors des visites d'explication du fonctionnement
technique du gîte et de l'atelier.
5. Peut participer à des animations pédagogiques sur le thème du réemploi et au faire soi-même, en lien avec le/la responsable coordination pédagogique

Profil recherché
Savoir-faire et connaissances
- Capacité à réparer et réaliser des travaux,
- Polyvalence technique : compétences de base en plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, étanchéité toiture...,
- Connaissances des règles de sécurité lors des travaux : équipements de protection individuel, règles d'utilisation des produits et des machines,
- Capacité d'organisation et de coordination d'évènement,
- Maîtrise des outils bureautique et informatique

Savoir-être
- Autonomie, esprit d'initiative,
- Appétence au travail avec des bénévoles,
- Convivialité,
- Sensibilité pour l'éco-construction et la construction/rénovation durable,
- Esprit associatif.

Conditions de travail
- Temps de travail annualisé en fonction du planning de l'écogîte
. Déplacements professionnels remboursés à 0,46 €/km.
- Travail ponctuels en soirée et certains WE (environ 5 WE/an).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Assurer la maintenance préventive des installations, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Entretenir un espace vert, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Veiller au respect des normes de sécurité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.