Recrutement Fonction publique Territoriale

Coordonnateur Collecte des Déchets - Communaute d'Agglomeration des 2 Baies en Montreuillois H/F - Fonction publique Territoriale

  • Calais - 62
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

Pôle d'affectation : Pôle opérationnel
Service d'affectation : Collecte, valorisation et élimination des déchets
Lieu d'affectation : Site Ecuires
Rattachement hiérarchique (N+1) : Responsable du service Collecter, valorisation et élimination des déchets
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux et Rédacteurs territoriaux
Niveau minimal de diplôme requis : Bac / Bac +2
Habilitation(s) requise(s) : Permis B

Gestion des déchèteries, plateformes, collecte en apport volontaire et transports des déchets vers les exutoires : le coordonnateur collecte des déchets doit être le relais entre les référents de sites et la direction du service (plannings, faire respecter les consignes de tri et les mesures de sécurité, faire respecter l'arrêté préfectoral d'exploitation et le règlement intérieur des sites, faire remonter les besoins en entretien, travaux etc., organiser les enlèvements de bennes et les transports vers les exutoires).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062250715001140-coordonnateur-collecte-dechets?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoirs :
- Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales,
- Connaître la législation en matière de traitement des déchets,
- Connaître la législation relative au travail des agents,
- Connaître la législation relative au transport des déchets,
- Connaître la législation relative aux véhicules utilisés pour le transport aux déchets.

Savoirs-faire :
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciels de base de données, etc.),
- Capacités d'encadrement et de management d'équipes.

Savoirs-être
- Etre organisé et méthodique,
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute,
- Sens des responsabilités et du service public,
- Disponibilité,
- Esprit d'équipe,
- Discrétion, confidentialité,
- Force de proposition.

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