Assistant·e Technique de Gestion sur l'Archipel du Frioul H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

L'assistant technique de gestion participe aux différentes activités de gestion des espaces naturels du site et des espaces marins adjacents, dans le cadre d'une feuille de route spécifique pilotée par l'unité territoriale « Littoral Ouest et Archipels »

Il intervient en lien avec les gardes-moniteurs et les chargés de mission thématique et les personnels saisonniers (éco gardes et volontaires du service civique) du Parc national des Calanques.

Ses missions s'exercent dans le cadre du partenariat de cogestion établi entre la Ville de Marseille, le Conservatoire du littoral et l'Établissement public du Parc national des Calanques. Il travaille en relation régulière et en lien avec des agents de la Ville de Marseille en charge de la cogestion de l'archipel sous la coordination de l'adjointe du responsable de secteur.

PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE

L'assistant technique de gestion participe aux différentes activités de gestion des espaces naturels terrestres et marins réalisées sur l'archipel du Frioul, et peut intervenir en renfort des gardes moniteurs sur l'ensemble du secteur. Son activité s'inscrit dans le cadre d'une feuille de route spécifique pilotée par l'unité territoriale Littoral Ouest et Archipels.
Il travaille en relation régulière avec des agents de la Ville de Marseille en charge de la cogestion de l'archipel, et sous la coordination de l'adjointe du responsable de l'unité territoriale.

Ses missions courantes à terre et en mer comprennent :

- Des actions d'accueil, de pédagogie et d'information des acteurs locaux ainsi que des visiteurs : information, sensibilisation des publics locaux, des usagers, des touristes, sur les enjeux de la protection du Parc et de l'environnement, sur la réglementation. Préparation et animation de séquences d'information à la protection de l'environnement, pour le grand public (sorties nature) ou le public scolaire (classes découvertes, sorties scolaires).
- Des missions de surveillance menées en lien avec les gardes du littoral et les gardes moniteurs du secteur : missions de contrôle sur le terrain
- Des missions de gestion, d'aménagement et de mise en valeur du patrimoine naturel
- Des missions techniques dans le domaine de la protection de la faune et de la flore : réalise des travaux de gestion des espaces naturels, d'entretien ou d'équipement sur le terrain (sentiers, signalétique, balisage, bâtiments...).
- Des missions de collecte des données et de suivi naturalistes sur l'état de conservation des espèces et des milieux naturels, ainsi que de la fréquentation du site : participation ou réalisation d'inventaires naturalistes (faune, flore, paysages, milieux naturels, habitats, patrimoine culturel) à terre et en mer.
- Des missions de rédaction de documents et de bilans annuels de gestion du site

Savoirs :
- Niveau d'étude minimum souhaitée (BTS en gestion des espaces naturels)
- Connaissances en gestion des espaces naturels et en écologie.
- Bonne connaissances naturalistes générales et en ornithologie.
- Connaissance du Code de l'Environnement et de la réglementation des parcs nationaux et du Conservatoire du littoral
- Mise en oeuvre de protocoles scientifiques et de saisie de données
- Connaissance des milieux littoraux, marins et insulaires et des usages
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- Connaissance des pratiques d'éducation à l'environnement et des relations avec les acteurs locaux

Savoir-faire :
- Permis de conduire obligatoire (VL)
- Permis bateau et expérience de la navigation
- Maîtrise des techniques et outils d'animation et de communication
- Maîtrise des techniques de captures et de manipulation de faune
- Expérience du travail de terrain en espace naturel et de déplacement dans des conditions difficiles
- Maîtrise des logiciels de bureautique, de SIG (QGIS), et d'analyse de données
- Expérience d'utilisation d'outils de suivi de faune : pièges photos et analyse
- Utilisation de matériels scientifiques et application de protocoles
- Technique d'intervention et de gestion des conflits
- Gestes de premiers secours

Savoir-être :
- Capacités d'adaptation au contexte marin et insulaire et aux missions
- Ecoute, sociabilité, pédagogie, ouverture d'esprit
- Sens pratique, de l'observation, de l'analyse et de synthèse
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur, Maîtrise de soi
- Autonomie, disponibilité, et sens des responsabilités
- Bonnes capacités physiques

Toute personne recrutée, quel que soit son niveau de responsabilité, est soumise, dans l'exercice de ses fonctions, aux obligations de déontologie du code général de la fonction publique (probité, intégrité, impartialité, laïcité, discrétion professionnelle, exercice exclusif des fonctions, obéissance hiérarchique, obligation de réserve)