Recrutement Fonction publique Territoriale

Secrétaire Générale de Mairie - Com Com des Vallees du Haut Anjou H/F - Fonction publique Territoriale

  • Loiré - 49
  • CDD
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou

Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- Regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers ;
- Attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- Ouvert, d'expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- Doté d'un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
- Labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.

pour le compte des communes de Montreuil sur Maine et Chambellay

Montreuil sur Maine/ Chambellay :
- Communes situées à 25km au nord d'Angers, en plein c½ur du bocage de l'Anjou Bleu
- Adhérentes au schéma de mutualisation mis en ½uvre par la Communauté des Vallées du Haut-Anjou pour faciliter le fonctionnement interne,

Recrute par voie contractuelle dans le cadre d'un remplacement d'un fonctionnaire absent
CDD de 6 mois à renouveler si besoin un secrétaire Générale de Mairie /Agent d'accueil (H/F)

Au sein de 2 communes, placé sous l'autorité directe des maires et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez les missions pour :
- 28h sur Montreuil sur Maine (799 habitants) en tant que secrétaire générale de mairie
- 7 h sur Chambellay (421 habitants) en tant qu'agent d'accueil

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o049250716001256-secretaire-generale-mairie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
- Sens de l'accueil.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Sens de l'organisation et aptitude à la conduite de projets.
- Solide culture territoriale ; connaissance des rouages des collectivités et des mécanismes des politiques publiques.
- Aptitude au management ; capacités à fédérer et mobiliser ses équipes autour du projet de mandat.
- Respect des consignes et de la réglementation.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Implication, autonomie et rigueur.
- Discrétion.
- Capacités rédactionnelles.

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