
Conseiller en Insertion Professionnelle - Ccas le Puy en Velay H/F - Fonction publique Territoriale
- Le Puy-en-Velay - 43
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) du Puy-en-Velay est un service d'accueil et d'accompagnement de publics en difficultés.
Le Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) intervient sur l'accompagnement des salariés en insertion afin de lever les freins sociaux. Il a pour mission de définir et mettre en ½uvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en insertion accueillies.
* Favoriser l'émergence de projets professionnels réalistes pour les salariés en parcours d'insertion en prenant en compte leurs problèmes sociaux et en s'appuyant sur leurs potentialités individuelles
* Proposer des actions d'accompagnement et de formation individuels ou collectifs
* Définir et suivre les objectifs et les étapes du parcours d'insertion
* Accompagner dans la résolution de problèmes sociaux rencontrés
* Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion
* Évaluer la progression des salariés en parcours d'insertion afin d'adapter le déroulement des parcours en relation avec l'encadrant(e) technique et le référent social / prescripteur
* Proposer des périodes d'immersion en entreprises : négociations, repérage d'offres
* Mettre en ½uvre tous les moyens permettant une sortie vers l'emploi conformément aux objectifs assignés par les financeurs de l'action
Le profil recherché
Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
* Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le champ de l'insertion professionnelle (CIP, FAIP, etc.) avec une expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion par l'activité économique
* Maîtrise du cadre réglementaire de l'insertion professionnelle et notions de droit du travail
* Bonne connaissance du réseau local d'acteurs sociaux, économiques et associatifs
* Capacité à travailler en réseau et à articuler son action avec les partenaires
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
* Aisance relationnelle, écoute active et bienveillance
* Rigueur, organisation et respect des échéances
* Capacité à donner du sens à son action et à motiver les publics accompagnés
* Respect strict du secret professionnel
Informations relatives au poste :
* Travail à mi-temps (17h30) en lien avec le service social CCAS
* Travail en binôme avec l'Encadrant Technique Pédagogique et Social
* Autonomie importante dans les déplacements et l'organisation du travail