Recrutement Fonction publique Territoriale

Animation Accueil Loisirs sans Hébergement - Modification du Nombre d'Heures de Services Hebdomadaire H/F - Fonction publique Territoriale

  • Bastelicaccia - 2A
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 18 juillet 2025
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Les missions du poste

Animatrice ALSH intercommunal
Ambassadrice du tri sélectif

Localisation : Bocognano - Bastelicaccia

Filière : animation
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial
Grades : Adjoint d'animation territorial
Catégorie : C

POSITION
Sous l'autorité de la directrice de l'ALSH et du responsable du service de gestion des déchets ménagers

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES ET EXTERNES
- Communication permanente avec les enfants et les familles.
- Relations avec les services gestionnaires et techniques, notamment le service déchets.
- Coopération avec les partenaires éducatifs, culturels, environnementaux et les associations d'usagers.
- Lien avec les ambassadeurs du tri des autres territoires intercommunaux et les opérateurs de collecte.

MISSIONS ET ACTIVITÉS
Missions en animation enfance - ALSH
- Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet pédagogique.
- Concevoir et encadrer des activités de loisirs adaptées aux différents publics.
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement et aux éco-gestes.
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Animer des temps collectifs favorisant la socialisation et l'éveil des enfants.

Missions transversales -Ambassadrice du tri sélectif
- Participer à la mise en uvre de la politique locale de réduction et tri des déchets ménagers.
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation à la gestion des déchets (ateliers, jeux pédagogiques, interventions scolaires et périscolaires, stands lors d'événements locaux).
- Informer et accompagner les usagers dans les bons gestes de tri et de réduction des déchets.
- Réaliser des diagnostics de terrain simples (analyse des erreurs de tri, enquêtes de porte-à-porte ou lors de permanences).
- Participer à la mise à jour des supports de communication et à la distribution des outils de tri (guides, sacs, boiseux...).
- Être relais de terrain des évolutions du service (consignes, changements de collecte, etc.).

CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps complet annualisé.
- Travail en structures (accueil collectif de mineurs à Bocognano) ou en extérieur (sorties, séjours, animations locales).
- Interventions ponctuelles dans les communes membres de la communauté de communes dans le cadre de missions de sensibilisation au tri.
- Grande disponibilité (congés majoritairement hors vacances scolaires).
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable selon les obligations du service public

MOYENS À DISPOSITION
- Locaux d'animation, matériel pédagogique et supports de communication.
- Véhicule de service pour les déplacements sur le territoire intercommunal.

LIEU DE TRAVAIL
Le territoire de l'intercommunalité.

AUTRES
Les tâches et responsabilités peuvent varier en fonction des besoins de la collectivité territoriale, mais cette fiche de poste donne un aperçu général des principales responsabilités et qualifications requises pour ce poste

Le profil recherché

SAVOIRS ET COMPÉTENCES
Savoirs professionnels
- Connaissance des publics enfance et jeunesse.
- Techniques d'animation et de gestion de groupe.
- Règles d'hygiène et sécurité.
- Connaissance des enjeux liés au développement durable, au tri des déchets, au compostage, à la prévention des déchets.
- Aptitude à transmettre des messages pédagogiques de manière ludique et adaptée aux différents publics.

Savoir-être
- Autonomie, dynamisme, sens de l'organisation.
- Pédagogie, capacité d'écoute et de communication.
- Sens de l'intérêt général et engagement écologique.

REMUNERATION
Statutaire basée sur la grille indiciaire des adjoints d'animation+ RIFSEEP.

ACTION SOCIALE
Participation employeur à la protection santé et prévoyance : 54 brut/ mois, (Sous réserve que les contrats de l'agent soient labellisés)
Avantages liés au Comité des uvres sociales (sous réserve d'adhésion de 25 / an)
Titres restaurants (10) avec participation employeur de 50% (sous réserve de continuité de présence sur la journée).

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