Gestionnaire Administratif·ve - Conseil Regional Centre Val de Loire H/F - Fonction publique Territoriale
- Orléans - 45
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Gestionnaire administratif·ve à la Direction de la Formation Professionnelle et de l'Emploi
La Direction de la formation professionnelle et de l'emploi (DFPE) de la Région Centre-Val de Loire a la charge de la formation professionnelle continue des demandeurs d'emploi, de la rémunération publique de stage des apprenants, et des politiques de la Région en faveur de l'emploi. Dans un contexte de tensions fortes de recrutement mais également face à un taux d'illettrisme ou d'illectronisme important, elle répond aux besoins de compétences des publics et des entreprises à l'échelle régionale et en grande proximité territoriale.
Au sein de l'équipe "Formation et insertion professionnelle des publics spécifiques" de la Direction de la Formation Professionnelle et de l'Emploi, le.la Gestionnaire administratif.ve assure l'instruction, la gestion et la mise en visibilité des dossiers relatifs aux stratégies partenariales et à l'accompagnement des parcours professionnels, auprès des Chargé.es de mission du service, et en lien avec des partenaires extérieurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o045250716001689-gestionnaire-administratif-ve-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances
L'environnement administratif, institutionnel et politique de la Fonction Publique Territoriale
Les procédures de gestion et d'instruction administratives
Les procédures et cadre juridique de son domaine
Maîtriser les principes de gestion des subventions
Maitriser les principes des marchés publics
Les applications informatiques métier(Excel, PowerPoint, Outlook, portail subventions, PROGOS et son évolution vers AIDEN, Grand Angle...)
La gestion budgétaire et comptable
Les techniques de rédaction administrative
Compétences Opérationnelles
Analyser une information, un document, une réglementation
Mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
Synthétiser, analyser et contrôler des informations, des données, un document
· Utilisation du Système Informatique DFP, du SID et d'outils spécifiques liés au poste comme RésoVAE (une formation interne est prévue)
Compétences Comportementales
Être organisé, et méthodique
Savoir prendre des initiatives et faire preuve de réactivité
Avoir le sens des relations humaines
Travailler en équipe /réseau
S'adapter aux situations