Assistant Gestion Budgétaire et Comptable Publique H/F - Direction Regionale de L'environnement d
- Orléans - 45
- CDD
- Direction Regionale de L'environnement d
Les missions du poste
Au sein de la DREAL, le Service Risques Chroniques et Technologiques est en charge de la prévention des risques industriels. Il compte 28 agents répartis dans 2 départements techniques (10 et 14 agents) et un pôle administratif (3 agents).
Les deux départements sont chargés de mission techniques : inspections de sites industriels et instruction de dossiers.
Le pôle administratif, composé de 3 agents, appuie les inspecteurs et inspectrices du service : secrétariat, gestion du budget, renseignement des logiciels métiers, suivi de certaines affaires en propre, tâches transverses comme la préparation de journées régionales, suivi des indicateurs...
Au sein du pôle administratif, votre mission porte sur la gestion du budget, la préparation des documents budgétaires et le suivi comptable des dépenses.
Il s'agit en particulier :
- D'assurer la mise à jour régulière et rigoureuse des outils de suivi budgétaires et comptables (tableurs),
- Formaliser les engagements juridiques, les services faits,
- De passer des commandes, de relancer les fournisseurs,
- S'assurer de la conformité des prestations reçues,
- De travailler en équipe avec le secrétariat général (contacts réguliers, reporting),
- Plus ponctuellement, de réaliser des bilans et rédiger des documents.
En intégrant ce poste, vous rejoindrez un collectif de travail solidaire, attentif à la qualité de vie et à l'ambiance de travail. Vous bénéficierez du tutorat d'agents du service.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Logiciels comptables, Utiliser les outils numériques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.