Recrutement Etablissements Perin et Compagnie sa

Agent - Agente de Préfabrication de l'Industrie du Béton H/F - Etablissements Perin et Compagnie sa

  • Redon - 35
  • CDI
  • Etablissements Perin et Compagnie sa
Publié le 18 juillet 2025
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Les missions du poste

Perin est une entreprise industrielle spécialisée dans la préfabrication des produits en bétons.

L'entreprise de 170 employés dispose de sept sites de production en Bretagne et est actuellement en plein développement placé sous le signe de l'innovation.Votre rôle consistera au moulage et au démoulage différé des produits en béton conformément au dossier de fabrication et en utilisant les moyens de levage appropriés dans le respect des règles de qualité et de sécurité.

Vous serez également amené à conduire un chariot élévateur pour sortir les produits des différentes lignes de production.

Vous travaillez sous la direction du directeur de site et vous intégrez une petite équipe avec un relationnel simple et humain.
Rémunération : salaire fixe + prime d'équipe + prime de fin d'année + prime de congés payés + tickets restaurant + participation aux bénéfices

Vous avez une expérience dans l'industrie du béton et maîtrisez la lecture de plan.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer, Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton), Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations..., Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte, Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule, Connaissance industrie du béton, Lecture de plan

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Fabrication d'éléments en béton pour la construction

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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