Recrutement Departement du Jura

Gestionnaire Marchés Publics H/F - Departement du Jura

  • Lons-le-Saunier - 39
  • CDI
  • Departement du Jura
Publié le 18 juillet 2025
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Les missions du poste

Le Départemental du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'Euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources, Mission Marchés Publics, un/e Gestionnaire Marchés Publics H/F à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Au sein du Service Juridique, Assurance et Marchés Publics et placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Chef de Mission Marchés Publics, il/elle est chargé/e de gérer administrativement les marchés publics, en lien avec les services concernés.

ACTIVITÉS

- Gérer administrativement les marchés publics, en lien avec les services concernés :

- Rédiger des pièces administratives,
- Mettre en ligne des dossiers de consultation et publicités,
- Passer et notifier des marchés,
- Suivre l'exécution : avenants, sous-traitance, prolongation, nantissement,
- Enregistrer et mettre à jour des informations : Tableaux de bord et de suivi,
- Accompagner et conseiller les services acheteurs.
Activité secondaire :
- Recenser les procédures de marchés publics,
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Travail en équipe au sein du service,
- Relations avec l'ensemble des services de la collectivité,
- Relations fréquentes avec le public,
- Gestion simultanée de plusieurs dossiers,
- Utilisation de plusieurs outils et logiciels informatiques.

SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Travail en bureau,
- Travail sur ordinateur,
- Horaires variables, et à adapter en fonction des besoins du service.

COMPETENCES TECHNIQUES

- Connaissance de l'environnement de travail (collectivités territoriales et marchés publics),
- Maîtrise des outils informatiques en particulier Word et Excel,
- Utilisation d'un logiciel d'aide à la rédaction des marchés,
- Utilisation d'une plateforme de dématérialisation,
- Connaissances du droit de la commande publique souhaitée.

QUALITÉS

- Sens du relationnel,
- Sens du travail en équipe,
- Polyvalence,
- Rigueur,
- Discrétion et confidentialité.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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