Formateur Diagnostic et Projets - CDD - Torcy H/F - Cos Crpf Nanteau

Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau, forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés socialesEtablissement médico-social, basé à Torcy en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap.

MISSIONS :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un formateur H/F pour accompagner des groupes de personnes reconnues travailleurs handicapés sur une durée de 4 semaines, dans le cadre d'une évaluation globale suivie d'un travail de remobilisation et d'élaboration de projet professionnel.

Les missions seront notamment les suivantes :
- Animer des groupes de 8 à 12 personnes sur des thématiques variées en lien avec la mission de diagnostic
- Evaluer les besoins et le potentiel de chaque stagiaire
- Elaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires
- Contribuer à l'évaluation des bénéficiaires vis-à-vis dans leur situation (aménagements, tenue d'un poste de travail, fatigabilité, capacités d'apprentissages, etc.)
- Prendre appui sur les évaluations / observations de l'équipe pluridisciplinaire pour analyser la situation globale de la personne.
- Définir un plan d'action individualisé, adapté à la situation de la personne et à ses besoins afin de proposer une suite de parcours cohérente.
- Accompagner les personnes en situation de handicap dans l'élaboration et la validation d'un projet de reconversion professionnelle.
- Rédiger une synthèse de chaque parcours.

À ce titre, vous aurez en charge notamment :
- De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires ;
- De concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports ;
- D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ;

Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience.
Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions.

PROFIL :
De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes présentant un handicap et avez développé une expertise dans l'animation, l'évaluation, l'individualisation et l'encadrement de groupes.

Vous maîtrisez les outils et démarches de développement des compétences de base et avez une bonne connaissance des dispositifs locaux d'information, d'insertion et des offres de réadaptation professionnelle.

Votre curiosité et votre capacité à vous adapter rapidement aux besoins spécifiques de chaque individu sont des atouts majeurs. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et appréciez transmettre votre savoir.

En tant que référent d'un groupe de stagiaires, vous savez travailler en autonomie tout en sachant solliciter l'équipe en cas de besoin.

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT :
- Un échange avec l'équipe RH
- Un entretien avec le Responsable du site de Torcy suivi d'une mise en situation

NOS ATOUTS
- La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
- 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
- Centre de formation à 2 min en transport en commun de la gare de Torcy, 10 min à pied
- Un parking gratuit au pied du centre de formation
- Proximité avec la ville de Marne-La-Vallée Chessy à 10 min en transport en commun, de Val de Fontenay à 20 min en transport ; du Val de Marne (94) à 15 min en véhicule ; de la Seine-Saint-Denis (93) à 20 min ; de Paris (75) à 30 min en transport
- Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Animer des sessions de formation, Animer un atelier à thème, Assurer le suivi administratif des formations, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, Gérer les supports de formation, Suivre l'évolution des apprenants

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.