Travailleur Social H/F - Association Espoir

L'association Espoir (180 salariés) gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion.L'Association Espoir, association loi 1901, créée le 29 mai 1978 a pour but de venir en aide aux couples, familles avec ou sans enfants et aux personnes isolées en difficulté sociale. Les missions qu'elle développe sont d'intérêt général, prescrites, évaluées et issues des valeurs dont l'association se veut porteuse : humaines, sociales, éducatives. Depuis plus de cinq ans, l'association Espoir oeuvre dans l'accompagnement de publics « Gens du voyage », Tsiganes et Roms au sein d'un pôle, et déploie un ensemble d'activités et de services dans différents domaines : l'animation sociale, la scolarité, l'accès aux droits, l'insertion sociale et professionnelle, l'habitat et la santé. La plupart des actions déployées procède d'une démarche d'aller vers avec pour objectifs minimaux de créer du lien et d'informer, et de permettre aux personnes de formuler une demande et d'accéder à des services.
Dans le cadre d'un mandat des services de la DDETS et de la Préfecture pour porter un projet spécifique d'accompagnement social de ménages sortant d'un bidonville, nous recrutons en CDD à temps plein pour une période de 6 mois, un.e travailleur.se social.e qui aura pour mission d'accompagner les personnes pour leur permettre d'accéder à un dispositif d'hébergement temporaire adapté à leur situation. Cette action s'inscrit dans la politique nationale de résorption des bidonvilles pilotée par la Dihal et déclinée localement par la D.D.E.T.S Haute-Garonne.
Cette mission sera réalisée en lien avec les travailleuses sociales du service accompagnement Vers et Dans le Logement et les médiateur.trice.s scolaires du service habitat précaire. Plus largement cette mission est intégrée au sein des activités du pôle.
Vos missions :
Dans le cadre de cette démarche d'aller vers, vous allez à la rencontre des personnes à l'hôtel afin :
- D'approfondir l'évaluation sociale de leur situation ;
- De les accompagner de façon globale dans leurs démarches d'insertion en lien avec les services de droit commun et les acteurs de terrain ;
- De travailler à leur orientation vers une solution d'hébergement en lien avec l'ensemble des partenaires associatifs et de droit commun ;
Dans le cadre de vos activités :
- Vous assurez des accompagnements individualisés et réguliers dans le respect de l'éthique et de la déontologie
- Vous enregistrez les ménages sur le logiciel SI-SIAO, et mettez à jour leur situation au fur et à mesure et dès que nécessaire
- Vous travaillez en collaboration avec les partenaires dont notamment le SIAO, les MDS, la plateforme Emploi Formation et les dispositifs de droits communs pour favoriser dans un délai contraint l'accès à un hébergement et toutes démarches corollaires
- Si besoin, vous accompagnez physiquement les personnes pour faciliter la réalisation des démarches
- Vous contribuez à développer les connaissances et capacités des bénéficiaires pour un accès autonome aux services de droit
- Vous assurez un reporting régulier de l'activité
- En fin de démarche, vous contribuez à la rédaction du bilan et l'objectivation du travail réalisé
- Vous participez à une démarche collective de lutte contre les discriminations sociales
Lieu d'exécution :
- Rattachement administratif : siège social 16 chemin de Fages, TOULOUSE
- Déplacements dans Toulouse et agglomération
Profil recherché :
- Diplôme en travail social de niveau III exigé (AS, CESF, ES)
- Expérience de min 5 ans dans le secteur et notamment le champ de l'accompagnement social
- Expérience auprès d'un public en situation de précarité
- Connaissance des dispositifs de l'action sociale/d'hébergement et du logiciel Si-SIAO exigée,
- Capacité :
- À travailler en autonomie et dans le cadre de déplacements,
- De médiation, sens de l'initiative et des responsabilités,
- D'écoute, de travail en partenariat,
- D'observation, d'analyse et à communiquer
- À réaliser une mission avec objectifs de résultats
Permis B

Experience : 5 An(s)

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).