Formateur Conception Mécanique H/F - Ak Formation

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière.
Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires.

En tant que formateur en conception mécanique vos missions seront :

Animer des sessions de formation théorique et pratique,
Assurer de manière autonome la conduite des formations,
Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,
Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients.

Vous formerez les stagiaires à :

- Animer la formation, adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques
- Evaluer les capacités, les compétences et les acquis professionnels
- Construire une progression pédagogique
- Accompagner et suivre les différents types de stagiaires (apprentis, demandeurs d'emploi, salariés) dans le cadre d'une pédagogie de nos approches emploi-compétences, intégrant la pédagogie de l'alternance.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.