Agent Logistique Cariste H/F - France Boissons Ile de France

Heineken France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un.e Agent logistique H/F en CDI basé à Bonneuil-sur-Marne (94).

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ?
Vous disposez d'un CACES R489 catégorie 1 (obligatoire) ?
Postulez !

En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière.

Vous serez chargé(e) de :
- Réaliser les activités de préparation à l'aide de notre système vocal et de contrôle des commandes
- Conduire les engins de manutention
- Signaler les anomalies et difficultés rencontrées

Vous serez responsable de :
- La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis ;
- L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée ;
- Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité.

Nous vous proposons les conditions suivantes :
- Travail du lundi au vendredi - heures supplémentaires possibles en fonction de l'activité
- Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (filmeuse, EPI et vêtements de travail...)

Rémunération : 1850€ brut mensuel + prime d'activité + prime de salissure + gratification annuelle

PARTICULARITES DU POSTE
- Forte activité de manutention
- Port de charge (jusque 40kg)
- Travail avec un système de vocal (auditif)

France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Appréciation de charge, Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2A chariots à plateau porteur (capacité de charge < ou = à 2 tonnes), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2B chariots tracteurs industriels (capacité de traction < ou = à 25 tonnes), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable, Assurer la sécurité des opérations logistiques, Assurer la sécurité du chargement, Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus logistiques, Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité, Coordonner les opérations de chargement et de déchargement, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, Effectuer des contrôles réguliers des équipements de manutention, Entreposer des produits, Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité), Evaluer les risques liés aux activités de stockage, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité, Organiser le rangement dans un espace de stockage, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges, CACES 1,3 et 5

Langues : Français souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.