Recrutement Fonction publique Territoriale

1 Coordinateur Régisseur Expositions et Maintenances Générales - Mairie de Nevers H/F - Fonction publique Territoriale

  • Nevers - 58
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 19 juillet 2025
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Les missions du poste

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service Gardiennage et Maintenances Générales,

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service Gardiennage et Maintenances Générales, vous aurez pour missions :

Régisseurs des Expositions
- Assister les projets artistiques, proposer une réponse technique et sécuritaire adaptée sous la responsabilité et en concertation avec le chef de service
- Coordonner l'organisation et la mise en place des expositions
- Être le relais pour les différents besoins avec les services de la DDB
Maintenances Générales
- Assurer le suivi des différents contrats de maintenance (défibrillateurs, portes automatiques, ascenseurs, SSI, désenfumage, extincteurs...)
- Coordonner la programmation des visites de maintenance en lien avec l'équipe de manutention spécialisée si besoin
- Assurer le suivi des rapports de maintenances générales
- Assurer le suivi des réparations diverses en lien avec les maintenances générales
- Maintenir à jour le registre de sécurité des bâtiments après chaque maintenance
- Rendre compte des situations, consigner chaque incident
- Analyser et synthétiser l'ensemble des incidents

Le profil recherché

Formations et expériences requises

- Assurer la coordination des différents contrats de maintenances générales
- Assurer un rôle de régisseur des expositions.
- Assurer la planification et le suivi des différentes maintenances générales de la direction
- Expérience souhaitée sur un poste similaire

Compétences et qualités requises

- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :

- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 20 % assis / 80 % debout
- Horaires quotidiens du poste du lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h à 17h et vendredi de 8h30 - 12h / 13h30-17h
- Possibilité de travailler en week-end
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité
- Prime de mobilité durable

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