Travailler Social H/F - Service PASSREL

Dans le cadre de son dispositif d'accompagnement social lié au logement sur le territoire sud de l'Ille-et-Vilaine, l'AIS 35 recherche un(e) professionnel(le) qui assurera l'accompagnement personnalisé de personnes en difficulté dans le domaine du logement principalement par des visites aux domiciles (véhicule de service).

Vous aurez pour missions de :
- Favoriser la mise en place d'une relation d'accompagnement dans le domaine du logement.
- Evaluer les situations et proposer un accompagnement individuel adapté en lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire.
- Rédiger des écrits (notes sociales, procédures, compte-rendu de l'activité)

Profil recherché :
Formation : Diplôme d'Etat de Travail Social exigé (AS, ES ou CESF)
Expérience : 3 ans minimum d'expérience dans le secteur social, une expérience dans le secteur de l'accompagnement social au logement sera fortement appréciée.

Savoir-Faire :
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux d'accompagnement et des partenaires
- Conduite d'entretien
- Qualités rédactionnelles

Savoir-être :
- Qualités relationnelles pour accueillir et accompagner un public diversifié (écoute, mise en confiance, mobilisation) et adaptabilité
- Rigueur et capacité organisationnelle, autonomie dans le travail
- Travail en équipe.
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à la dynamique partenariale

Convention collective : Accords Collectifs CHRS NEXEM Groupe 5 statut Non Cadre échelon suivant expérience
Envoyer CV et lettre de motivation ayant pour objet « Offre de travailleur social - Service PASSREL REDON » uniquement par courriel, adressés à la Direction du Pôle Hébergement Logement. Poste à pourvoir au 1er septembre. Renouvellement CDI possible

Experience : 3 An(s) - secteur social

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.