Puériculteur Responsable Adjoint de Crèche H/F - Pôle Emploi

Sous l'autorité de la directrice de crèche et en cohérence avec le projet de service Petite Enfance-Parentalité, la/le responsable adjoint-e participe à l'organisation de l'accueil quotidien des enfants, au management des équipes et au fonctionnement global de la structure. Vous intégrerez une équipe constituée d'une responsable, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d'entretien.

Vos missions principales :
Encadrement et organisation
- Soutien à l'équipe au quotidien (intégration, cohésion, accompagnement)
- Gestion des plannings, remplacements, continuité de direction
- Participation à l'animation et à l'évaluation des pratiques professionnelles
- Accueil des enfants et lien avec les familles
- Participation aux temps forts (repas, sommeil, activités.)
- Mise en oeuvre du projet pédagogique
- Relation de confiance avec les familles et soutien à la parentalité

Gestion de la structure :
- Suivi administratif et hygiène des locaux
- Suivi des équipements, commandes, petits budgets
- Rédaction de documents professionnels (notes, rapports.)

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'infirmier-ère puériculteur-trice, d'infirmier-ère diplômé-e d'État, ou d'éducateur-trice de jeunes enfants
- Solides connaissances en développement de l'enfant, normes d'hygiène, sécurité et pédagogies actuelles
- Capacité à encadrer, organiser et fédérer une équipe
- Qualités relationnelles, écoute, rigueur et discrétion

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Surveiller l'état de santé d'un enfant, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Argumenter pour défendre un projet ou une idée, Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants, Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, Coordonner des équipes pluridisciplinaires

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale