Gestionnaire RH & Paie H/F - Avec.fr

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & RH pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. Rattaché(e) au Responsable RH/Paie, vous êtes en charge de la production complète de la paie et de la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié. Ce poste requiert une bonne capacité d'organisation, une aisance relationnelle et un intérêt prononcé pour les ressources humaines & la paie. Une formation en gestion de la paie ou RH est requise.

Vos missions au quotidien seront les suivantes, au sein de l'équipe RH & Paie :
- Participer à la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, mises à jour des bases de données)- Contribuer à la rédaction de documents RH (contrats, courriers, attestations)- Etre garant de la production de la paie : collecter, saisie et contrôle des variables de paie- Contrôler les charges sociales et établir les documents post-paie (STC, soldes de tout compte, DSN)- Traiter les arrêts de travail et la prévoyance - Élaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation et de la convention collective (CCN BAD - IDCC 2941)- Suivre la mutuelle et la médecine du travail- Gérer les contrats de travail, convocations, et documents disciplinaires- Veille sociale et mise à jour des procédures internes si besoin- Réaliser diverses tâches administratives RH selon les besoins de l'équipe

Nous recherchons :
- Bac +2 minimum (BTS, DUT, Licence) en gestion de la paie, RH, comptabilité ou équivalent
- 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social (CCN BAD apprécié)
- Maîtrise des obligations sociales, de la législation du travail, de la convention collective BAD est un réel atout
- Maîtrise des outils de paie et SIRH (Apologic idéalement)
- Aisance avec les outils bureautiques