Juriste Droit Social H/F - EFS Etablissement Français du Sang

Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.

Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.

Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.

Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves... qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.Suite à une mobilité interne, nous recherchons un juriste en droit social.

Rattaché au DRH Adjoint et fonctionnellement au DRH d'Etablissement, le titulaire du poste est en charge de toutes les questions et sujets en lien avec le droit social afin de sécuriser les relations individuelles et collectives du travail.

Ce poste s'adresse à un Juriste droit social expérimenté, disposant d'une expérience significative (minimum 5 ans) ayant une forte appétence pour les relations individuelles et orienté solution.

Ses missions seront les suivantes :

Accompagner, conseiller et assister la Direction, les managers et les équipes RH sur toutes les questions liées au droit social ;
Sécuriser les dossiers individuels (disciplinaire, inaptitude, rupture du contrat de travail, ATMP, santé au travail...) en étroite collaboration avec les RRH et les managers ;
Réaliser des analyses juridiques et rédiger des notes, courriers et réponses sur les sujets RH (droit du travail, paie, formation...);
Rédiger et relire les documents contractuels;
Piloter et suivre les dossiers contentieux et pré-contentieux en lien avec les avocats;
Mettre en place et animer des formations en droit social à destination des managers;
Effectuer la veille juridique et règlementaire ;
Être en appui de la DRH sur le volet des relations collectives;
Être l'interface avec le Département National Juridique et Relations Sociales sur l'ensemble du volet socialen coordonnant la mise en oeuvre des accords sociaux au niveau de l'établissement tout en garantissant leur adéquation avec les normes et délais régionaux.

Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Juriste en droit social, notamment dans des environnements multi-sites.

Votre expertise en droit social et votre sens pratique des enjeux RH, vous permettent de comprendre rapidement les situations et de proposer des solutions opérationnelles.