Manager de Projets RH H/F - Crédit Agricole CIB

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter : https://twitter.com/ca\_cib
LinkedIn : http://****/company/credit-agricole-cib/Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines de CACIB (HRE) rattaché(e) à l'équipe Transformation RH sous la Responsabilité de la directrice de la Transformation RH chargée d'accompagner les enjeux de transformation de HRE et de contribuer aux ambitions du PMT / Projet Humain.
Vous serez en charge du cadrage et du pilotage de projets de transformation RH à fort impact à la fois pour HRE et pour CACIB dans son ensemble. Les projets que vous piloterez seront multidimensionnels : politiques RH, organisation, processus, SI...
Dans ce cadre, vous interagirez potentiellement avec l'ensemble des départements de HRE, ainsi qu'avec les business lines et les autres fonctions support de la banque, dans une approche globale / internationale. Les projets seront pilotés de bout en bout : émergence / cadrage, conception, mise en oeuvre dont conduite du changement, bilan et retour d'expérience après le passage en mode run.
Vos missions vous amèneront à manager en direct des chefs de projet junior ou senior, internes ou externes, qui seront responsabilisés sur des chantiers des projets que vous piloterez. Vous devrez également savoir mobiliser les ressources expertes des autres départements de HRE en France et à l'international pour contribuer très concrètement aux différents chantiers.