1 Cesf - Foyer d' Hebergement de Tours H/F - Adapei

Vos Missions :

Coordonner les différentes étapes du processus de réalisation du projet personnalisé de chaque résident, en veillant à la cohérence du projet et en favorisant l'autodétermination de la personne et dans des projets inclusifs.

Contribuer à la mise en oeuvre d'actions éducatives individuelles et collectives, en accord avec les projets personnalisés et les parcours de chaque résident.

Posséder des connaissances approfondies sur le handicap et démontrer une compétence dans l'accompagnement des personnes accueillies.

Assurer un soutien dans les activités essentielles de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction des besoins et des droits de la personne.

Préserver ou rétablir l'autonomie des résidents en les valorisant à travers un accompagnement collectif et/ou individuel, en fournissant un soutien relationnel, en organisant des activités socio-éducatives, et en collaborant avec les familles.

Développer une collaboration efficace au sein de l'équipe de travail.

Maîtriser l'utilisation des outils informatiques.

Soutenir les projets d'inclusion des résidents du FH

Travailler en collaboration avec les ESAT de l'Agglomération

Travailler en horaire d'internat

Votre Profil :

Diplôme de C.E.S.F (Conseiller d'Education Social et Familial)

Connaissance du handicap et aptitudes dans l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles avec ou sans troubles associés sont requises

Excellentes compétences en communication et en rédaction

Avoir le sens de l'organisation et la coordination

Capacités à travailler de manière autonome et en équipe

Sens de l'organisation et rigueur

Savoir utiliser les outils informatiques

Vos avantages :

- Indemnité Métiers Socio-Educatifs de 238 € brut /mois (temps plein)
- 18 jours de congés supplémentaires
- Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles.
- Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Compétences en communication orale et écrite

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.