Assistante - Assistant du Contentieux Coordonnateur·trice du Pôle des Aides à la Décision H/F - Ministère de l’Intérieur

1/ En tant qu'assistant(e) du contentieux, vous participez à l'aide à la décision par la préparation de dossiers contentieux.
Vous assistez la chef de juridiction, le 1er vice-président et les présidents de chambre dans le cadre :
- De la rédaction de projets d'ordonnance R. 222-1 du code de justice administrative (incompétence, irrecevabilité...) ;
- Du traitement de dossiers de fond, avec l'élaboration d'une note de rapporteur et d'un projet de jugement ;
- Du traitement de dossiers relevant du contentieux des étrangers;
- Du suivi de dossiers de référés ;
- Du suivi de dossiers appartenant à des séries.
Ces travaux sont le plus souvent réalisés dans un rapport direct avec la chef de juridiction, le 1er vice-président, le/la présidente de chambre ou les magistrats.
Vous avez accès aux applications informatiques propres à la juridiction telles que Skipper, Télérecours, Ariane, Ariane Archives, SID... qui constituent vos instruments de travail.
2/ Vous coordonnez le pôle des aides à la décision :
- Appui juridiqueet réponses aux questions des assistants de justice
- Affectation des dossiers;
- Préparation du planning des permanences;
- Suivi de l'activité des assistants de justice;
- Modules de formation lors de la prise de poste des aides à la décision.
3/ Vous êtes le/la référent(e) juridique du greffe central :
- Réponses aux questions du greffecentral ;
- Veille juridique.
4/ Vous êtes chargé(e) d'assurer une coordination avec l'autre assistant du contentieux et de participer à sa formation lors de sa prise de poste.

Vos perspectives :
Les compétences acquises dans le cadre de ces fonctions permettent aux assistants du contentieux de devenir des praticiens du droit confirmés et d'envisager la préparation du concours de magistrat administratif ou d'exercer des fonctions supérieures, à vocation juridique, dans une autre administration.

Vos compétences principales mise en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau expert requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Avoir connaissance des procédures contentieuses : niveau expert à acquérir

Savoir faire :
Savoir analyser : niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Savoir-rédiger : niveau expert requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir être :
Savoir s'adapter : niveau expert requis
Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis