Ingénieur Projet pour l'Animation et l'Analyse d'Un Processus de Recherche Participative H/F - Institut de Recherche pour le Développement (IRD)

Sous la responsabilité de Julien Blanco, coordinateur scientifique du projet DoForChange et chargé de recherche à l'UMR SENS, vous participerez à la co-conception, mise en oeuvre, suivi et analyse d'un cadre de gouvernance inclusif et adaptatif pour le consortium multi-acteurs à l'échelle du projet global d'une part, et des trois territoires concernés par le projet d'autre part. Vous devrez également vous intégrer et contribuer aux activités du programme FORESTT.

Vos principales activités seront les suivantes :
- Organiser et animer les réunions, ateliers, séminaires et autres temps d'échanges multi-acteurs du projet.
- Élaborer et mettre en oeuvre des modalités de gouvernance du consortium favorables à un dialogue multi-acteurs de qualité, permettant l'intégration de connaissances hétérogènes et compatibles avec l'éthique du collectif.
- Suivre et analyser de manière réflexive la trajectoire et la gouvernance du projet et participer aux analyses de gouvernance dans les trois territoires concernés par le projet.
- Contribuer à la conception et à l'analyse réflexive des dispositifs participatifs qui seront déployés dans les trois territoires.
- Participer à la valorisation scientifique et extra-académique des analyses produites (rédaction d'articles scientifiques, présentations à des congrès, productions à destination d'audiences plus larges de professionnels voire du grand public).
- Appuyer le coordinateur du projet pour la production des livrables et rapports attendus par le bailleur.
- Faciliter la gestion administrative et financière du projet.
- Participer à l'encadrement des stages portant sur le volet gouvernance du projet.

Votre future équipe

Au sein de l'UMR SENS, vous pourrez participer aux animations collectives organisées dans le cadre des quatre thèmes structurants de l'unité, tout autant qu'aux différents moments d'échanges proposés au collectif (séminaires, réunions, etc.). Vous serez basé sur le Campus Saint-Charles de l'Université Montpellier Paul-Valéry, site qui accueille les personnels IRD de l'UMR.

Vous avez développé les compétences suivantes :
- Maîtrise des enjeux épistémologiques, éthiques et pragmatiques associés aux recherches participatives.
- Bonne culture scientifique sur les thématiques relatives aux sciences de la durabilité.
- Capacité à travailler en contexte interculturel et à animer des collectifs hétérogènes.
- Capacité à planifier et à conduire des projets.
- Bonnes capacités analytiques et réflexives.
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, adaptation à l'audience visée.

Afficher la suite
Vous faites preuve des qualités humaines suivantes :
- Bonne capacité d'écoute, aptitude au dialogue et au travail en équipe interculturelle, sens de la diplomatie.
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Autonomie et prise d'initiative.
- Disponibilité pour un minimum de trois déplacements de deux semaines en dehors du territoire hexagonal.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master) ou 8 (doctorat), et issue de formation en sciences humaines et sociales ou interdisciplinaire en lien avec les enjeux de durabilité.

Une expérience de travail dans un poste similaire ainsi qu'une familiarité avec un des territoires concernés par le projet seraient appréciées.