Assistant - Assistante Manager en Bar H/F - les Berthom

VOTRE RÔLE ET VOTRE MISSION

Diplômé ou non, vous bénéficiez d'une expérience en bar-hôtellerie-restauration, vous avez envie d'apprendre et de partager.
Serveur-barman exemplaire, vous êtes un relais pour le manager et un soutien pour chaque membre de l'équipe.

Servir au bar et en salle
S'occuper des responsabilités diverses hors service (déco, réception livraisons, entretien-rangement.)
Remplacer le manager en son absence

VOTRE PROFIL

Une personne qui a de l'énergie, de l'enthousiasme et l'envie de prendre et de donner du bon temps.

On est convaincu que les lieux comme les nôtres existent avant tout pour rassembler.
Et pour rassembler, on compte sur des personnalités fantastiques qui s'épanouissent et construisent ensemble un collectif.

Qualités nécessaires pour ce poste : empathie, sens de l'exigence et aptitude à fédérer.
Prise de poste à partir de 16h jusqu'à 2h du matin.
2 jours de repos consécutifs et fixes.

QUI SOMMES NOUS ?

Les Berthom c'est avant tout une histoire de relations humaines.
Des lieux où l'on se sent bien et où l'on a envie de revenir. Les bons gens de tous les horizons sont les bienvenus, animés par un même état d'esprit : la générosité et la simplicité.

Tout le monde contribue à faire ce que nous sommes. On partage, on se mélange sans préjugés et sans prétentions. On est soi-même, tout simplement.

À la carte, des produits de qualité sélectionnés avec le coeur par notre bande d'épicuriens. On apporte un supplément d'âme à nos clients et nos équipes pour que chaque jour soit une occasion de se retrouver. Un instant du quotidien pour passer du bon temps.

Bon temps, bons gens, bonne bière.

Bienvenue chez Les Berthom.

Experience : 1 An(s) - secteur bar-hôtellerie-restauration

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Piloter une activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.