Gestionnaire Formation - CDD à Temps Partiel 50% H/F - Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt

Objectif du poste :
Gérer la mise en oeuvre des formations.

Description des missions :

Sous l'autorité de la responsable formation, basée à Angers, le/la gestionnaire de formation met en oeuvre et gère au quotidien des actions de formation à destination d'un public extérieur avec les moyens humains, matériels et financiers correspondants.

Il/elle prend notamment en charge les tâches suivantes :
· Mise en oeuvre des formations : suivi des achats de matériel pédagogique et de produits, suivi des livraisons, gestion logistique pour la préparation des salles, gestion des fiches de présence.
· Appui à l'élaboration de supports : relecture de diaporamas, mise à jour de forme, envoi des carnets de formation à la reprographie et dématérialisation des supports de formation.
· Suivi administratif et comptable : saisie de données dans l'application formation dédiée et mise à jour les tableaux de suivi, réalisation des synthèses d'évaluations, envois des bilans aux clients. Gestion des devis et des engagements de dépenses. Gestion des demandes d'indemnités de formateurs.
· Préparation des éléments pour le bilan d'activité.

Champ relationnel du poste :
Travail en équipe projet avec le réseau des formateurs de l'INAO. Contacts réguliers avec les formateurs, la personne en charge de l'appui logistique sur Montreuil, le bureau du budget, les clients de la formation externe et les fournisseurs de matériel pédagogique.

Contact pour information sur le poste :
Marietta GUEBER - Responsable du Bureau Formation
courriel :****@****.**
Tél : **.**.**.**.**

Pour postuler :
Envoi des candidatures : une lettre de motivation et un CV. Vos fichiers doivent être nommés (CV NOM Prénom et LM NOM Prénom).
Préciser dans l'objet du message : le numéro de la fiche de poste et l'intitulé du poste (ex : référence CSP - Candidature ingénieur territorial).

Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Tous les postes de l'INAO sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Titulaire de préférence d'un diplôme Bac +2 ou 3 d'assistant(e) commercial(e) ou d'assistant(e) de direction - Expérience confirmée.
Spécialisation : assistante commerciale ou de direction, gestionnaire de formation ou organisatrice d'événements