Chagé de Mission RH H/F - Skills Montigny

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client, recherche un(e) chargé(e) RH pour une durée de 6 mois.

Vous serez en charge de :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillez en collaboration avec les équipes supports et opérationnelles et vos missions seront les suivantes :
Soutien à la structuration des processus RH :
Participer à la formalisation des procédures RH (recrutement, intégration, formation, disciplinaire, relations sociales, paie).
Contribuer à la mise en place et à la refonte des outils RH (SIRH, tableaux de bord, documents types).
Suivre les reporting en lien avec les différentes équipes de la DRH.
Harmonisation des pratiques RH :
Collecter et centraliser les pratiques RH existantes dans les différentes entités ; Participer à l'analyse des écarts et à la proposition de solutions d'harmonisation.
Participer à la communication RH liée à la transformation (notes, newsletters, réunions).
Rédiger les documents contractuels (promesse d'embauche, contrats, avenants), et tout autre courrier RH du siège
Préparer les réunions CSE et les différents comités avec le service Relations sociales (convocations et ordre du jour, préparer les points avec les opérationnels).
Conseiller et accompagner les managers dans le développement et la gestion des équipes sur l'ensemble des thématiques RH.

De formation Bac +3 à Bac en Ressources Humaines, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste généraliste avec la gestion administrative du personne.

Une expérience dans un environnement RH en transformation ou en création de service serait un vrai plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre agilité et votre esprit d'équipe