Alternance Recrutement et Accompagnement des Stagiaires H/F - Agence Nationale pour la Formation Profe
- Marseille 13e - 13
- Alternance
- Agence Nationale pour la Formation Profe
Les missions du poste
L'Afpa de Marseille recrute un « Appui Responsable Recrutement et Accompagnement des stagiaires » en Alternance H/F
Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois, démarrage le 01/10/2025.
La formation du Titre Professionnel « Conseiller en Insertion Professionnelle » sera assurée.
Rémunération selon dispositions légales en vigueur.
L'Afpa de Marseille recrute un(e) « Appui Responsable Recrutement et Accompagnement des stagiaires » venant en appui des équipes « Accompagnement de parcours » des centres de Marseille Saint-Jérôme et Marseille La Treille.
Au sein des différents dispositifs d'accompagnement proposés à nos stagiaires, vous interviendrez plus particulièrement en « Prépa compétences » en participant aux activités suivantes :
- Accueil des candidats ;
- Appels sortants auprès des candidats dans le cadre des plans d'action sourcing ;
- Traitement du CRM - suivi de candidatures ;
- Accompagnement dans la passation des évaluations ;
- Participation aux forums et événements ;
- Prise de rendez-vous et gestion des plannings.
Profil Attendu :
Diplôme : Titre ou diplôme de niveau Bac ou équivalent.
Expérience : Une expérience réussie dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation ou la formation serait un plus.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.