Chargé de Mission Qvct et Mission RH - Communauté Urbaine Gpseo H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein du service Environnement du Travail de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez un service organisé en deux unités : Santé au travail et Prévention et ergonomie.

Rattaché hiérarchiquement au responsable du service Environnement du travail, vous assurez les missions suivantes :

Superviser le temps de travail et le télétravail :
·Être garant et expert du cadre du temps de travail de la communauté urbaine ;
·Accompagner les directions dans l'application du temps de travail et être en conseil ;
·Mener une démarche collaborative avec les directions pour adapter et formaliser les règles de temps de travail aux besoins spécifiques du service public ;
·Être garant et référent des directions pour le déploiement du télétravail ;
·Participer aux évolutions du télétravail et aux projets liés aux espaces de travail (flex office par exemple) ;
·Travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire QVCT sur le temps de travail et le télétravail (gestion de boite mail générique, continuité de réponse...)

Piloter et coordonner la démarche QVCT :
·Définir les priorités des projets QVCT en lien avec la responsable du service et le DRH ;
·Piloter le baromètre QVCT : réalisation, traitement des résultats, diagnostic, animation des groupes de travail, bilans et suivi des plans d'action ;
·Élaborer et piloter le programme d'actions QVCT et évaluer les actions menées ;
·Déployer les actions de feed-back et d'engagement collaborateur ;

Conduire des projets RH transversaux :
·Piloter ou contribuer aux projets d'amélioration des conditions de travail (mobilité durable, outils collaboratifs, dispositifs RH...) ;
·Assurer le portage de projets de changement en interne à la direction et en lien avec d'autres directions (Organisation et méthodes, DSI, Bâtiments, Communication...) ;
·Proposer et élaborer des contenus et des supports de communication, en lien avec la communication interne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078250723001345-charge-mission-qvct-mission-rh?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

? Votre profil nous intéresse si vous avez :

- Un diplôme équivalent à un Master 2 (Bac +5), en RH, sciences humaines, psychologie du travail ou sociologie des organisations

- Une maîtrise des règles du temps de travail dans la Fonction Publique Territoriale,

- Un intérêt particulier pour les sujets liés à l'expérience "collaborateur" et la Qualité de Vie au Travail, aux transformations du travail et aux pratiques innovantes ;

- Un goût prononcé pour le travail en mode projet avec différents interlocuteurs internes et externes

- Une aisance relationnelle favorisant le développement ou l'émergence de projets innovants et le contact avec des publics différents

- De bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse

- Les aptitudes à préparer des supports de communication avec la responsable et la Communication interne

- Un esprit curieux, avec un intérêt pour les métiers et le service public

- Un bon esprit d'équipe et d'adaptabilité

- Une maîtrise des outils de gestion bureautique (Microsoft 365) et de Power BI, Mind mapping et autres outils digitaux permettant le travail collaboratif