Directeur du Multi Accueil Collectif et Familial - Mairie de Saint-Leu-La-Foret H/F - Fonction publique Territoriale

Seconder la coordinatrice et prendre le relai pendant son absence dans le fonctionnement de l'établissement et les tâches dévolues à la coordinatrice. Assurer la qualité et la continuité du service rendu aux familles et tout particulièrement la sécurité physique, affective et psychique des enfants accueillis.
Encadrer le personnel et assurer sa formation
Direction de l'établissement multi-accueil collectif et familial,
Pilotage de projets de différentes natures en direction des jeunes enfants
Garantir la mise en place et le suivi du projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et règlement de fonctionnement
Participer avec la coordinatrice Petite Enfance et Handicap aux projets municipaux relatifs à la petite enfance
Suivi de la gestion administrative et financière de la structure

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095250723000759-directeur-multi-accueil-collectif-familial?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaitre la réglementation et la politique Petite Enfance
Connaitre les méthodes et outils d'observation
Connaitre les techniques d'entretien et d'animation de réunion
Connaitre les bases de la méthodologie de projet
Connaissance de l'enfant et du milieu de la petite enfance
Connaissance de l'organisation et fonctionnement d'une collectivité territoriale, statut du personnel, finances publiques
Aptitude au management, capacité d'encadrement et travailler en équipe
Capacité d'animation et d'écoute
Savoir mobiliser les équipes
Capacité d'observation, d'analyse de synthèse et reformulation écrite et orale et à rendre compte
Savoir utiliser les techniques d'information et de communication
Capacité de gestion (planning), pratique de l'organisation et de la planification
Pratique de la bureautique courante : Word, Excel, navigation Internet et travail collaboratif (intranet, messagerie interne), rédaction.
Gestion des urgences
Sens de l'écoute et du dialogue
Aisance relationnelle avec les enfants et les adultes
Sens du service public
Sens de l'organisation du travail personnel
Rigueur, dynamisme, disponibilité
Être force de proposition
Disponibilité vis-à-vis des assistantes maternelles