
Contrôleur de Gestion Achats - Cnous H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Poitiers - 86
- CDI
- Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Les missions du poste
Le ou la contrôleur (euse) de gestion assure les missions suivantes :
- Participation à l'analyse financière des offres des marchés
- Participer au rapport d'analyse des offres en collaboration avec le-la responsable administratif-ve et juridique
- Suivi d'exécution des volumes achats/adhérent/titulaire
- Suivi des remises arrières
- Suivi des cotisations des adhérents
- Relance des retards de paiement auprès des adhérents (agents comptables et correspondants achats)
- Participation à l'élaboration du budget de la centrale d'achats et suivi de son exécution
- Conception et animation d'un dispositif d'aide au pilotage et à la mise en oeuvre de la stratégie de la Centrale d'achats.
- Développement en lien avec la direction du numérique, d'outils de statistiques inhérents à l'activité.
- Organisation de l'archivage intranet en collaboration avec l'équipe de la centrale
- Assure le suivi financier des accords-cadresen lien avec les acheteurs
- Elaboration des fiches méthodologiques, de bonne pratique, de procédure, etc.
- Restitution des informations sous forme de notes, graphiques et circulaires à destination du réseau et des tutelles
- Assure l'interface avec la sous-direction de la performance et des finances (SDPF) et l'agence comptable du CNOUS
- Assure le reporting (programmation, performance) auprès de la direction des achats de l'Etat
- Dépôt des publications et suivi sur la plateforme PLACE.
En matière d'animation du réseau :
- Participation à l'animation du réseau des responsables achats des adhérentset des contrôleurs de gestion.
- Participation au Comex
- Participation aux séminaires métiers
Les tâches sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service.
Le profil recherché
Connaissances :
- Connaissance des marchés publics
- Excellente maîtrise des outils de reporting
- Maîtrise du Pack Office
Compétences comportementales :
- Sens du relationnel et du travail en équipe;
- Réactivité, rigueur, et méthode,
- Sens de l'organisation et de l'autonomie;
- Sens de l'analyse et de la synthèse;
- Faire preuve de curiosité et de minutie.
Une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent est souhaitée.