Recrutement K-Stores & Pergolas

Assistant Administratif et Commercial H/F - K-Stores & Pergolas

  • Mérignac - 33
  • CDI
  • K-Stores & Pergolas
Publié le 25 juillet 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur le site du siège social de K-STORES & PERGOLAS de Mérignac (33).

Rattaché à la Responsable ADV, vous assurez le suivi des demandes clients (devis, commandes) en collaboration avec les commerciaux.

Vos missions :
- Gestion de l'accueil téléphonique et physique et maintenir un espace d'accueil chaleureux
- Assurer la réception et le traitement des mails, courriers et colis
- Qualifier les appels pour planifier et optimiser les RDV des commerciaux
- Vérification de la conformité des documents commerciaux reçus (devis, commande, délais,.)
- Information aux clients sur le suivi de leur commande
- Réception et enregistrement des commandes dans le logiciel de gestion commerciale
- Mise à jour de la base de données clients
- Suivi des encaissements et relances clients en lien avec la comptabilité
- Gestion stocks des fournitures et petit consommable
- Gestion de la flotte auto

Profil recherché :
- Maîtrise des outils bureautiques (Office, Word, Excel, Power Point)
- 1ère expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le domaine ADV
- Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence, à l'aise avec le contact client
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches

Avantages :
- Tickets restaurant 10€ (50% salarié/50% employeur) après validation de la période d'essai
- Mutuelle et prévoyance entreprise

CDI 35h lundi au vendredi
Salaire brut : 2000 € brut selon expérience
Pas de déplacement

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi